CỬA HÀNG TRƯỞNG - QUẬN 9

Mô tả công việc: 1.Doanh thu bán hàng:
-Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu được giao.
-Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
-Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
-Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo hàng tuần.
2.Quản lý nhân sự:
-Kiểm tra, giám sát hoạt động của nhân viên thuộc quyền: giờ giấc, việc thực hiện nội quy, quy định, quy trình, thao tác, kiến thức, kỹ năng, tác phong, tinh thần làm việc...
-Xếp lịch, phân công công việc, kiểm tra lại các thông tin và báo cáo của trưởng ca.
-Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của siêu thị.
-Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
-Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các trưởng ca, nhân viên.
-Họp nhân viên hàng tuần.
3.Quản lý hàng hoá:
-Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được hằng ngày.
-Nắm số lượng tồn từng mã hàng, cập nhật thông tin các mã bán ...