Job Description
Requisitos del puesto
• Educación: Estudios universitarios en derecho (sin título).
• Habilidades: Conocimientos básicos de Microsoft Office Excel, nivel básico de inglés, habilidad para trabajar bajo presión (nivel avanzado), capacidad para trabajar en equipo (nivel experto).
• Experiencia: Con o sin experiencia dentro del campo.
• Buena presentación.
Responsabilidades del puesto
• Actividades de arbitraje y asesoramiento, entre otras.
• Elaborar y revisar contratos y documentos legales.
• Apoyar dentro del departamento de oficina de Recursos humanos, realizando capturas, archivo de documentos, expedientes, etc.
• Apoyo en cuestiones de Corporativo.
• Visitas a la junta de conciliación.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones vigentes que puedan afectar a la empresa.
• Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las normativas legales.
Prestaciones y beneficios adicionales
• Salario mensual competitivo de $8,000 a $10,...