Job Description
La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) **développeur(euse) front-end sénior** motivé(e) à rejoindre sa nouvelle équipe ADPS. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000$ à 115 000$.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
**Ce que vous ferez:**
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développ...
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000$ à 115 000$.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
**Ce que vous ferez:**
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développ...