Job Description
FunctieomschrijvingJe beheert zelfstandig end-to-end selectieprocedures, van intakegesprek tot contractvoorstel. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen zoals LinkedIn, jobboards, netwerkevents en campus recruitment. Je optimaliseert recruitmentprocessen en stuurt continu op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en een uitstekende candidate experience. Je ontwikkelt en implementeert initiatieven rond employer branding om onze zichtbaarheid als werkgever verder te versterken. Je bouwt duurzame talent pipelines uit voor kritische en moeilijk invulbare functies. Je optimaliseert het gebruik van het digitaal HR systeem en vertaalt recruitmentdata naar waardevol...
Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentwerking.
Je verantwoordelijkheden