Job Description
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Nivel MUY ALTO de español, tanto hablado como escrito.
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Experiencia previa en administración de personal, selección o soporte operativo de RRHH.
Capacidad para gestionar procesos de selección de forma ordenada, ágil y orientada a resultados y satisfacción de las personas candidatas.
Capacidad para priorizar tareas de selección junto con responsabilidades administrativas.
Conocimiento práctico de procesos de selección y gestión documental.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Organización, atención al detalle y orientación al servicio interno.
Valorable experiencia con sistemas de control de accesos/asistencia, como Biostar.
Valorable conocimiento del mercado laboral l...