Job Description
Propósito del cargo:
Evaluar el logro de los resultados de aprendizaje en los programas académicos, generando evidencia para la toma de decisiones y fortalecimiento de la calidad educativa.
Funciones principales:
- Diseñar e implementar sistemas de evaluación de resultados de aprendizaje.
- Definir indicadores, instrumentos y metodologías de medición.
- Recopilar, analizar e interpretar datos sobre el desempeño estudiantil.
- Verificar la alineación entre resultados de aprendizaje, metodologías de enseñanza y evaluación.
- Elaborar reportes e informes para la mejora académica y procesos de acreditación.
- Capacitar a docentes en evaluación basada en resultados de aprendizaje.
- Proponer acciones de mejora a partir de los hallazgos.