Estagiário de Recursos Humanos

**GRAU DE INSTRUÇÃO**: cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
**EXPERIÊNCIA**: Não é exigido experiência
Controle e manutenção do ponto eletrônico, garantindo o correto funcionamento e a atualização dos registros.
Cadastro de funcionários no sistema de ponto, assegurando que todos os colaboradores estejam devidamente registrados;
Atendimento a gestores e funcionários, oferecendo suporte e resolução de problemas relacionados ao ponto eletrônico;
Lançamento de atestados médicos em diferentes sistemas e planilhas;
Atualização da planilha do SESMT;
Ajustes no ponto eletrônico;
Envio das informações para a contabilidade;
Coleta e organização de assinaturas de documentos admissionais, conforme necessidade do processo;
Apoio ao Analista de Dep. Pessoal/ RH.