Job Description
Responsabilidades e Atividades
O executivo atuará com uma carteira de aproximadamente 140 clientes (Farmer), mas com forte viés de Hunter para expansão:
Gestão de Carteira: Fidelizar o seller, garantindo que ele utilize a plataforma de forma eficiente e obtenha resultados.
Fomento de Negócios: Estimular o uso dos serviços de classificados (Mercado Livre) e soluções de financiamento (Mercado Pago).
Prospecção: Ativar novas lojas (Sellers) no segmento de veículos conforme estratégia regional.
Visitas Comerciais: Atuação externa presencial para contato direto e personalizado.
Análise de Indicadores: Gestão da qualidade dos anúncios, acompanhamento de pagamentos e identificação de oportunidades de melhoria.
Metas: Foco em receita, volume de anúncios publicados, financiamentos realizados, estratégias de cross-sell / up-sell, além de otimização de churn e inadimplência.
Requisitos e Perfil Desejado
Técnicos:
Veículo Próprio e CNH B (Obrigatório).
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O executivo atuará com uma carteira de aproximadamente 140 clientes (Farmer), mas com forte viés de Hunter para expansão:
Gestão de Carteira: Fidelizar o seller, garantindo que ele utilize a plataforma de forma eficiente e obtenha resultados.
Fomento de Negócios: Estimular o uso dos serviços de classificados (Mercado Livre) e soluções de financiamento (Mercado Pago).
Prospecção: Ativar novas lojas (Sellers) no segmento de veículos conforme estratégia regional.
Visitas Comerciais: Atuação externa presencial para contato direto e personalizado.
Análise de Indicadores: Gestão da qualidade dos anúncios, acompanhamento de pagamentos e identificação de oportunidades de melhoria.
Metas: Foco em receita, volume de anúncios publicados, financiamentos realizados, estratégias de cross-sell / up-sell, além de otimização de churn e inadimplência.
Requisitos e Perfil Desejado
Técnicos:
Veículo Próprio e CNH B (Obrigatório).
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