Job Description
Engagez-vous comme expert en recrutement et en gestion de relations client. Développez un portefeuille actif avec une approche axée sur la qualité et la confiance.
Ce rôle appelle un professionnalisme avéré dans la gestion des comptes clients, avec 2 à 5 ans d’expérience. Vous serez à la tête d’un portefeuille, aidant à identifier des occasions de croissance tout en maintenant des standards de service élevés. La construction de relations durables et la coordination complète du cycle de recrutement seront au cœur de vos enjeux.
Key Responsibilities:
• Prendre en charge un portefeuille de clients existants
• Identifier les opportunités de croissance stratégique
• Créer un réseau solide avec clients et partenaires
• Gérer efficacement le cycle de recrutement
• Assurer une expérience client irréprochable
Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement
• Excellente sensibilité au service client
• Capacité d'organisation et de rigueur élevée<...
Ce rôle appelle un professionnalisme avéré dans la gestion des comptes clients, avec 2 à 5 ans d’expérience. Vous serez à la tête d’un portefeuille, aidant à identifier des occasions de croissance tout en maintenant des standards de service élevés. La construction de relations durables et la coordination complète du cycle de recrutement seront au cœur de vos enjeux.
Key Responsibilities:
• Prendre en charge un portefeuille de clients existants
• Identifier les opportunités de croissance stratégique
• Créer un réseau solide avec clients et partenaires
• Gérer efficacement le cycle de recrutement
• Assurer une expérience client irréprochable
Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement
• Excellente sensibilité au service client
• Capacité d'organisation et de rigueur élevée<...