Job Description
In Kürze
für HR ad interim Management Kompetenzen - profunde, praktische HR Erfahrung von Anstellung bis Zeitmanagement- Betriebsökonomin FH
- Finanzen
- unabhängig von der Branche
- ist auch interessiert an ad interim Management im HR Bereich
- Möchte eine interessante 50%-Stelle im HR Bereich
IT-Kenntnisse: - MS Office
- Lotus Notes
- SAP R/3 HR, OM & Reporting
- PeopleSoft
- ASAL
- bexio
- Sage50 Sprachen - Deutsch = Muttersprache
- Englisch = fliessend in Wort und Schrift (1 Jahr in den USA)