Job Description
Generalista de Recursos Humanos
**Departamento**: Talento Humano
**Reporta a**: Dirección General o Gerencia Administrativa
**Propósito del puesto**
Gestionar de forma integral los procesos de recursos humanos del corporativo, alineando las estrategias del talento humano con los objetivos organizacionales de las tres marcas, garantizando cumplimiento legal, cultura organizacional sólida y una experiência del colaborador positiva.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal para las tres marcas.
- Administrar la nómina en coordinación con el área contable o externa, asegurando exactitud y cumplimiento de fechas.
- Supervisar y ejecutar procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Implementar estrategias de clima organizacional, reconocimiento y retención de talento.
- Gestionar contratos, expedientes del personal, altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y ot...