Job Description
**FUNCION PRINCIPAL**- Ejecutar las funciones de Recursos Humanos, tales como los procesos de selección de personal, capacitación, clima laboral, incidencias de nómina y servicios al personal en representación del departamento del sitio operativo.
**FUNCIONES**- Dar seguimiento a las vacantes por cubrir y llevar a cabo el reclutamiento junto con su proceso de selección.
- Asegurar que este completo el expediente del nuevo ingreso contra el Check List de alta.
- Realizar desvinculaciones de personal operativo.
- Administra las entregas de los uniformes y EPP al colaborador.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, RIT y procedimientos de Recursos Humanos.
- Es vocero de empresa en temas de RH en la planta.
- Participar activamente en los eventos sociales para mejorar el clima laboral.
**Requisitos**:- Lic. concluida en Administración, psicología o afin.
- Mínimo 1 año de experiência en puesto similar.
- Conocimiento mínimo en la LFD.
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