Job Description
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous aurez pour missions :
- Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-conventions (environ 50 dossiers pour 320/350 paies)
- Production des bulletins de paie
- Déclarations sociales mensuelles et événementielles
- Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
- Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
- Participation à l’amélioration continue des process du pôle social
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3)
- Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d’externalisation de paie de minimum 3/4ans
- Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à l'équipe en place et créer rapideme...