Job Description
Votre mission
Au cœur du service paie et RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative du personnel :
Gestion des dossiers du personnel : contrats, avenants, DPAE, arrêts maladie, mutuelle, visites médicales, etc.
Collecte et suivi des éléments variables de paie auprès des établissements.
Participation à l'élaboration des bulletins de salaire et des soldes de tout compte.
Suivi des dossiers de prévoyance et des remboursements.
Gestion des remboursements des alternants sur SILAE.
Accompagnement et conseil des directeurs d'hôtels sur les questions de gestion sociale.
Votre profil
Ce que nous vous proposons
Un salaire de 2 500 € brut/mois, complété par un 13ᵉ mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté, soit une rémunération moyenne de 2 708 € brut/mois.
Des tickets restaurant de 11 €, pris en charge à 50 %.
Une mutuelle d'entreprise financée à 70 %.
Un...