Job Description
求人内容
会社紹介
ネオキャリアグループは、創業時の2000年からリーマンショック・コロナ禍等による採用需要の急減や、働き方・サービスモデルの急激な変化などの様々な苦難を経験してまいりました。
そうした環境下においても、事業モデルの転換やサービスの多角化を進め、企業・求職者双方に寄り添った支援を続けてきた結果、現在では社員数3,400名以上、約40部門を擁するまでに成長いたしました。
創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など、社会が抱える多数の「人」に関する課題に対し、様々なソリューションを提供してまいりました。
近年では、この事業基盤にテクノロジーを掛け合わせ、中長期的な成長戦略を実行しています。
今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHR Techなどの最先端テクノロジーを活用し、社会に新たな価値をもたらすサービス・プロダクトを提供してまいります。
募集背景
2022年3月に「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というPURPOSE（存在意義）を策定。
これは、「人に関わるあらゆる社会課題」に本気で向き合い、「次世代が前向きに生きられる社会」を「私たち自身が切り拓いていく」という意思表明となります。
この「PURPOSE」を実現させていくためには、各事業において、お客様が抱える課題に最前線で向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。ネオキャリアグループの未来を共に創る、意欲ある仲間を求めています。
【本ポジションについて】
あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」
関西（大阪／京都／兵庫）の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。
・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方
・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方
・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方
上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募...