Job Description
Was ist meine Funktion?
Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich
Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM
Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I)
Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende
Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen
Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpu...