Job Description
Para nuestro departamento de People & Culture buscamos a un/a HR Business Partner.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
La misión del puesto será actuar como enlace entre el departamento de People & Culture y los empleados y la línea de mando, de los departamentos de Logística y Customer Service con el objetivo de alinear las necesidades de los empleados y cuadros de mando con la organizaciónEntre las funciones principales del puesto:Asesorar y dar soporte a los y las líderes de los departamentos de Logística y Customer Service, en la implementación de la estrategia de personas, para mejorar las relaciones con los empleados, crear un contexto motivador, incrementar la productividad y mejorar las ratios de retención y absentismo.Representar a la compañía en conflictos y negociaciones ante los Agentes Sociales o empleados, juzgados, CMAC, inspección de trabajo u otros organismos para ...
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
La misión del puesto será actuar como enlace entre el departamento de People & Culture y los empleados y la línea de mando, de los departamentos de Logística y Customer Service con el objetivo de alinear las necesidades de los empleados y cuadros de mando con la organizaciónEntre las funciones principales del puesto:Asesorar y dar soporte a los y las líderes de los departamentos de Logística y Customer Service, en la implementación de la estrategia de personas, para mejorar las relaciones con los empleados, crear un contexto motivador, incrementar la productividad y mejorar las ratios de retención y absentismo.Representar a la compañía en conflictos y negociaciones ante los Agentes Sociales o empleados, juzgados, CMAC, inspección de trabajo u otros organismos para ...