Job Description
Per un’azienda leader nel settore alimentare, impegnata a garantire qualità, innovazione e sostenibilità cerchiamo un HR Business Partner che supporti la crescita dello stabilimento e delle persone.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Implementare le politiche HR in linea con le direttive corporate.
Gestire recruiting, onboarding e formazione per il personale di stabilimento.
Supervisionare l’amministrazione del personale (presenze, contratti, payroll).
Collaborare con il responsabile nella gestione delle relazioni sindacali e gestire negoziazioni con le rappresentanze.
Supportare il Plant Manager nella gestione delle performance e piani di sviluppo.
Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, clima) e proporre azioni correttive.
Garantire il rispetto delle normative sul lavoro, salute e sicurezza.
Promuovere ...