Job Description
Karenzvertretung mit einer Befristung von 2 Jahren
Folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:
Übernahme des Recruitings für Arbeiter:innen und Angestellte
Begleitung und Beratung der Führungskräfte am Standort in Kalsdorf
Weiterentwicklung und Fortführung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (sowohl intern als auch extern)
Aufbau eines Netzwerkes für die Lehrlingsacquisition
Planung und Durchführung von Lehrlings- und Berufsmessen, sowie Schulbesuchen
Weiterentwicklung aller HR-Prozesse am Standort Kalsdorf
Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, sowie der Lohnverrechnung
Reporting von HR-Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern, sowie Projektarbeit auf Standortebene
Ihr Profil:
Hochschulabschluss oder Ähnliches (Vertiefung im HR vorteilhaft)