Job Description
FunctieomschrijvingRôle de lien entre le département RH et les différents services de l’entreprise Accompagnement du management et des collaborateurs dans l’atteinte des objectifs stratégiques Conseil et déploiement des politiques et actions RH en adéquation avec les enjeux de l’organisation Contribution active au développement d’une culture d’entreprise positive et engageante Optimisation des processus RH et mise en place d’initiatives favorisant la performance et l’engagement Intervention sur l’ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, développement des compétences et accompagnement du changement Participation active à la mise en œuvre de la stratégie RH (performance, leadership, satisfaction des collaborateurs) Collaboration étroite avec la HR Manager Belgique Reporting direct au General Manager de l’agence de Mouscron ProfielTitulaire d’un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, psychologie,...