Job Description
- 7 años de experiencia en liderando procesos de Recursos Humanos
- Requerido inglés mínimo B2.
Acerca de nuestro cliente
Compañía de sector industrial en Bogotá
Descripción
Responsabilidades principales:
- Impulsar la agenda de Recursos Humanos asegurando que las iniciativas, políticas y prioridades del área estén alineadas con los objetivos del negocio y contribuyan al desarrollo integral del talento.
- Gestionar de manera integral los ciclos de atracción e incorporación de personal, garantizando procesos oportunos y rigurosos que permitan identificar y vincular talento acorde con las necesidades organizacionales.
- Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura, la experiencia del colaborador y el ambiente laboral, promoviendo altos niveles de compromiso y bienestar.
- Elaborar y llevar a cabo programas de formación y crecimiento profesional que respondan a brec...