Job Description
Importante empresa de servicios y soluciones industriales busca integrar a su equipo a de su HRBP que quiera generar impacto real en las personas y en el negocio.
Este rol será clave para acompañar a las operaciones, fortaleciendo la gestión de personas, relaciones laborales y asegurando prácticas de compensaciones alineadas al contexto productivo, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a líderes y equipos en el día a día, con un fuerte foco en relaciones laborales, gestión de personas y estructuras de compensación que realmente hagan sentido en terreno.
Rol activo
- Relaciones laborales y vínculo con sindicatos.
- Procesos de negociación colectiva y gestión de contingencias.
- Asesoría directa a líderes en decisiones de personas.
- Análisis y gestión de remuneraciones con impacto en operacional.
- Clima, desempeño y desarrollo organizacional.
- Presencia constante en terreno (viaje...