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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Aufgaben
Beratung und Betreuung : Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bist Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycles Verantwortungsbereich: Du übernimmst die Verantwortung für die zugeteilten Standorte und Bereiche, führst die HR-Assistentin personell und fachlich und stellst professionelle sowie serviceorientierte HR-Prozesse sicher Rekrutierung: Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Personalplanung bis zum Eintritt Arbeitsrecht und Compliance : Du bist sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeitest Fälle bei Differenzen Case Management : Bei Langzeitabwesenheiten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen HR-Projekte : Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein Dein Pr...