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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Strategische und operative HR‑Beratung des Regionenleiters sowie der Führungskräfte der Ländergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR der Division zur Umsetzung divisionaler HR‑Strategien, Prozesse und Initiativen
- Schnittstellenfunktion zwischen dem divisionalen HR und den HR‑Verantwortlichen der Länder (z.B. Harmonisierung, Abstimmung und Kommunikation)
- Mitarbeit und Leitung von HR‑Projekten mit regionalem Fokus sowie divisionsweiten Projekten
- Coaching und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams
- Steuerung und Monitoring relevanter HR‑KPIs auf regionaler Ebene inkl. Massnahmenplänen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen in Kooperation mit den lokalen HR‑Teams
- Aufbau und Führung der internen Kommunikation in der Region Mid
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium mi...