Job Description
Ben jij een ervaren HR-businesspartner met scherp strategisch inzicht en stevige ervaring in het vormgeven en begeleiden van cultuur- en gedragsverandering, die moeiteloos kan navigeren in een complexe omgeving? Solliciteer direct!
Zo maak jij impact bij OLVG
Als HR-businesspartner bij OLVG ben jij de strategische partner voor de managers in het ziekenhuis en hun teams. Je hebt een scherp beeld van wat jouw accounts nodig hebben, nu én richting de toekomst, en beweegt moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau. Je bouwt duurzame relaties op met leidinggevenden, weet beweging te creëren, met geduld, overtuiging en gevoel voor de organisatiecontext en zet door bij complexe vraagstukken. Je maakt deel uit van het managementteam van jouw accounts.
Je adviseert over thema’s als strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, leiderschap, ...