Job Description
Responsabilidades
Analizar, controlar y hacer seguimiento de los costes de personal, integrando información financiera y de personas.
Desarrollar y realizar el seguimiento de KPIs económicos y de RRHH, generando insights accionables para la toma de decisiones.
Dar soporte en el análisis de datos relacionados con compensación, variables retributivas e incentivos.
Definir, automatizar y mantener procesos de reporting recurrente, asegurando eficiencia, trazabilidad y consistencia del dato.
Diseñar y mantener dashboards en Power BI y/o SuccessFactors para facilitar el análisis y la toma de decisiones.
Construir modelos analíticos que permitan evaluar la evolución del negocio y anticipar escenarios.
Participar en la elaboración del presupuesto, forecast y análisis de desviaciones.
Colaborar en cierres mensuales y auditorías, garant...