Job Description
Stellenbeschreibung
- Fachverantwortung im Team über den kompletten HR-Bereich (ohne Führungsverantwortung)
- Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in sämtlichen HR-, Payroll- und Versicherungsangelegenheiten
- Sicherstellung einer lückenlosen Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse
- Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements
- Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
- Mitarbeit, inklusive Stellvertreterrolle in der operativen Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende
- Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jährlichen Lohnausweise
- Verantwortung für die jährlichen Abrechnungen (intern und extern)
- Entwicklung und Förderung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung
- Aufbau...