Job Description
Ein etabliertes Industrieunternehmen, sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die den gesamten Personalzyklus verantwortet: von der Lohnbuchhaltung über Rekrutierung bis zur strategischen Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten
- Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss eigenverantwortlich führen
- Pre- On- und Off-Boarding Prozesse verantworten
- Mitarbeitende in personalrechtlichen Themen kompetent beraten
- Arbeitszeiterfassung und Absenzmanagement sorgfältig durchführen
- Rekrutierungsprozess aktiv unterstützen und begleiten
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist
- Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
- Gute MS-Office und ERP-System Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und diskrete Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität & Hands-on Mentalität <...