Job Description
Functieomschrijving
Wil jij een brede HR-rol opnemen waarin je zowel met mensen als met cijfers werkt? Dan is deze functie ideaal voor een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt.
Beheren van de volledige employee lifecycle voor productiemedewerkers.
Organiseren van onboarding en offboarding.
Rekruteren en opvolgen van uitzendkrachten en contacten onderhouden met interimkantoren.
Opbouwen van sterke relaties met medewerkers en meewerken aan retentie- en aanwezigheidsbeleid.
Uitwerken en opvolgen van opleidingsplannen.
Opstellen en actualiseren van interne HR-policies.
Onderhouden van contacten met externe instanties binnen de sector.
Verwerken en controleren van de payroll voor arbeiders en bedienden.
Beheren van personeelsadministratie zoals contracten, addenda en sociale documenten.
Opvolgen van s...