Job Description
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag processen verfijnt, projecten vooruit duwt en van opleiding & ontwikkeling een écht strategisch onderdeel maakt? Dan is dit jouw kans!
Functieomschrijving
In deze rol ben je de motor achter een professioneel en gestructureerd opleidingsbeleid. Je:
• Ondersteunt de HR Manager bij de ontwikkeling en uitrol van HR-projecten, met focus op Learning & Development en Employer Branding.
• Coördineert opleidingen van A tot Z: offertes opvragen, vergelijken, afstemmen met HR en leidinggevenden, opleidingen voorstellen, dossiers opstarten én de volledige administratie opvolgen.
• Bewaakt de volledige opleidingsflow: deadlines bepalen, opvolgen en zorgen dat alles correct, volledig en tijdig verloopt.
• Beheert en optimaliseert de opleidingskalender en organiseert trainingen en workshops.
• Structureert en actualiseert onboardingsbundels en onboarding journeys, zodat nieuwe medewerkers een logisc...
Ben jij iemand die graag processen verfijnt, projecten vooruit duwt en van opleiding & ontwikkeling een écht strategisch onderdeel maakt? Dan is dit jouw kans!
Functieomschrijving
In deze rol ben je de motor achter een professioneel en gestructureerd opleidingsbeleid. Je:
• Ondersteunt de HR Manager bij de ontwikkeling en uitrol van HR-projecten, met focus op Learning & Development en Employer Branding.
• Coördineert opleidingen van A tot Z: offertes opvragen, vergelijken, afstemmen met HR en leidinggevenden, opleidingen voorstellen, dossiers opstarten én de volledige administratie opvolgen.
• Bewaakt de volledige opleidingsflow: deadlines bepalen, opvolgen en zorgen dat alles correct, volledig en tijdig verloopt.
• Beheert en optimaliseert de opleidingskalender en organiseert trainingen en workshops.
• Structureert en actualiseert onboardingsbundels en onboarding journeys, zodat nieuwe medewerkers een logisc...