Job Description
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalwesen und verantworten administrative sowie abrechnungsrelevante HR-Themen eigenständig. Dabei betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und arbeiten eng mit der Buchhaltung sowie externen Stellen zusammen.
Ihre Vorteile
- Eigenverantwortliche HR-Rolle mit vielseitigem Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr
- Hybridmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding nationaler und...