Job Description
#stellefrei #offenestellen #hr #luzern
Aufgaben
- Mit den Linienvorgesetzten sind Sie für gezielte Bedarfsanalysen zuständig
- Sie erstellen dazu passende Stellenausschreibungen
- Über verschiedene Kanäle sprechen Sie aktiv sowie passiv Kandidaten an
- Sie führen Interviews durch und begleiten Kandidaten sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess
- Sie entwickeln stetig unsere Recruiting-Strategien sowie Employer Branding Aktivitäten weiter
- Sie begleiten und unterstützen die Linienvorgesetzten sowie die Mitarbeitenden
- Sie wirken zusätzlich in spannenden HR-Projekten mit
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil
- Muttersprache Deutsch (Französisch von Vorteil)
- Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Persönlichkeit
- dienstleistungsor...