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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Aufgaben
Unterstützung und selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für unsere Hotelbetriebe Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und allgemeiner HR-Korrespondenz Aktive Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten in operativen HR-Themen Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-, arbeitsrechtlichen und prozessualen Fragestellungen Mithilfe bei der Rekrutierung sowie administrative Begleitung des Eintrittsprozesses Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten, Personaldossiers und relevanten HR-Systeme Überwachung der Zeiterfassung sowie Unterstützung bei Fragen zur Einsatzplanung unter Berücksichtigung arbeitsgesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Lohnabteilung und den zuständigen Stellen für Personalversicherungen Unterstützung bei der Ausbildung und...