Job Description
Einleitung
Für ein etabliertes Unternehmen mit schweizweiter Tätigkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Teamleiter*in. In dieser Funktion übernimmst du die Führung eines kleinen Teams und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei. Zusätzlich verantwortest du verschiedene Projekte und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und internen Abläufen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Sicherstellung administrativer HR-Prozesse inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement sowie bei Veränderungsprozessen
- Unterstützung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen ...