Job Description
ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Y ACTIVIDAD RELACIONADAS:
- Participar en los procesos de selección de perfiles de oficina, especialmente trainees, colaborando en la publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas.
- Coordinar el proceso de selección con los/las Hiring Managers, asegurando una comunicación fluida y eficiente.
- Realizar seguimiento del pipeline de candidatos y asegurar una experiencia positiva para los mismos durante todo el proceso.
- Redactar y enviar cartas o correos electrónicos de oferta y rechazo a los candidatos.
- Apoyar en la gestión integral del programa de trainees, incluyendo:
Organización y seguimiento del onboarding de nuevos trainees.
Coordinación y realización de reuniones 1:1 con trainees para dar seguimiento a su desarrollo y experiencia.
- Apoyo en iniciativas de fidelización y desarrollo del talento joven dentro de la compañía.
- Particip...