Job Description
HR Business Partner & HR Controller
Misión del puesto
Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de las estrategias, objetivos, políticas y procesos de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada, actuando como socio estratégico del negocio y consultor interno a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
El rol incorpora una fuerte componente analítica y de control, liderando la gestión de datos de personas y el seguimiento presupuestario de RRHH como palancas clave para la toma de decisiones.
Responsabilidades principales
Estrategia y Business Partner
- Alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
- Actuar como partner estratégico de managers y dirección.
- Asesorar y acompañar en la toma de decisiones organizativas y de personas.
- Gestionar procesos de transfo...