Job Description
Dla naszego klienta poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby, która posiada solidną wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy w Polsce i będzie punktem kontaktowym w sprawach HR dla międzynarodowego zespołu.
Osoba ta, współpracując blisko z managerami, będzie udzielać codziennego wsparcia w zakresie HR.
Stanowisko raportuje bezpośrednio do People & Culture Director i jest częścią międzynarodowego zespołu HR.
Główne zadania:
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu wszystkich procesów HR.
- Przygotowywanie raportów (miesięczne raporty HR, statystyki dotyczące absencji, rotacji pracowników itp.).
- Koordynacja współpracy z zewnętrznym zespołem płacowym – przygotowywanie i weryfikacja danych.
- Zarządzanie i wdrażanie polityk dotyczących całego cyklu życia pracownika: rekrutacji, onboardingu/offboardingu, procesów rocznych, benefitów, rozwoju i ocen pracowników itp.
- Udział w działaniach związanych z wynagrodze...