Job Description
Descripción del empleo
Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.
Principales responsabilidades
El/la intern participará activamente en los siguientes proyectos:
Compensaciones (COMPS)
- Apoyo en proyectos de IA y automatización , enfocados en:
- Mejora de la calidad de datos.
- Automatización de procesos de ofertas internas.
- Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI).
- Soporte en análisis de datos para toma de decisiones.
Beneficios
- Desarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
- Automatización del cálculo de