Job Description
60 bis 100 %
Ihr Aufgabengebiet
Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.
- Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte
- Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform
- Lokalisierung von Leadership Trainings
- Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
- Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial
Ihr Profil
- Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung HR
- IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
- Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung
- Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Flair für konzeptionelles...