Job Description
Experiência mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos.Amplio conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas.Funciones:Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento de personal,Supervisar la gestión del ciclo de vida del empleadoDiseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.Administrar los procesos de evaluación del desempeño.Gestionar las relaciones laborales y promover un clima laboral favorable.Supervisar la administración de compensaciones y beneficios.Mantener actualizada la normativa laboral y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de recursos humanos.Supervisar y garantizar la correcta elaboración de la nómina semanal.Gestionar y controlar los formatos administrativos de recursos humanos.Horario de Lunes a Viernes de 9 a 6, vas un sábado al mes de 9 a 1.Sueldo $35,000 - $40,000, prestaciones de ley.Seguro de gastos médicos menores.Apoyo para estudios curriculares propio...