🎯
Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Experiência
- Mínimo de 3 a 5 años de experiência liderando processos de gestão humana em roles de coordenação, jefatura ou direção.
- Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos: recrutamento, seleção, contratação, nómina, capacitação, desenvolvimento, bem-estar, avaliação do desempenho e relações trabalhistas.
Formação acadêmica
- Qualificado em Psicologia, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou carreiras afins.
- Especializações ou mestrados em Gestão de Talento Humano, Desenvolvimento Organizacional ou Administração de Empresas são altamente valorizados.
- Conhecimento profundo de legislação laboral e normativas de segurança e saúde no trabalho (SST).
Funções chave
Planificação e estratégia
- Alineação estratégica: Desenha e implementa estratégias de talento humano que apoiem as metas e objetivos da organização.
- Gestão da mudança: Lidera e facilita o...