Job Description
I. OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar que las actividades administrativas y operativas se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos con la finalidad de lograr el funcionamiento del departamento.CLIENTES INTERNOS
CLIENTES EXTERNOS
INDICADORES FINANCIEROS
Ventas, Presupuestos, Indicadores, Auditorías, Reportes, Proveedores, Rotación de Personal y Atencion a ClientesINDICADORES NO FINANCIEROS
IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y TransformaciónVisión de NegocioEDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
Preparatoria / Bachillerato TécnicoIDIOMAS
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS
Manejo de computaciónEspañolManejo de efectivoAdministración de PersonalResponsabilidades del puesto
Administrar y supervisar el Recurso Humano mediante controles y procesos
Asegurar que las actividades administrativas y operativas se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos con la finalidad de lograr el funcionamiento del departamento.CLIENTES INTERNOS
CLIENTES EXTERNOS
INDICADORES FINANCIEROS
Ventas, Presupuestos, Indicadores, Auditorías, Reportes, Proveedores, Rotación de Personal y Atencion a ClientesINDICADORES NO FINANCIEROS
IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y TransformaciónVisión de NegocioEDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
Preparatoria / Bachillerato TécnicoIDIOMAS
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS
Manejo de computaciónEspañolManejo de efectivoAdministración de PersonalResponsabilidades del puesto
Administrar y supervisar el Recurso Humano mediante controles y procesos