Job Description
Responsabilidades e atribuições
Garantir a conformidade e a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, por meio de análises consistentes da folha de pagamento e encargos, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e contribuindo com informações estratégicas para a gestão.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, contabilidade ou áreas afins;
Conhecimento avançado no sistema RM (TOTVS), incluindo regras e parametrizações;
Experiência sólida em folha de pagamento: cálculos, encargos, provisões e eSocial.
Domínio nas rotinas de férias, 13º salário e rescisões;
Excel avançado;
Perfil analítico, organizado e com alto nível de atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Reembolso de medicamentos
- Seguro de vida
- Auxilio combustível ou transporte