Job Description
Principais responsabilidades
·Atuar junto ao BP de RH, apoiando nos maisdiversos projetos e sub processos de RH;
·Atuar ativamente no processo de ambientação e
logística dos novos colaboradores;
·Orientar os colaboradores quanto aos processos
de RH;
·Suportar aos BPs nos programas de Avaliação de
Desempenho, treinamentos, Plano de Desenvolvimento Individual, Conversas de
Carreira, entre outros;
·Participar da organização e condução de
Teambuilding;
·Apoiar na preparação de reportes, análises dos
KPIs e dados de RH, munindo o time de informações gerenciais;
·Interação com toda equipe de RH e demais áreas
da companhia.
Requisitos e qualificações
·Boa capacidade de comunicação (escrita e oral)
·Proatividade
·Organização
·Interesse contínuo em aprender e se
desenvolver
·Pacote Office (Excel, Power Point e Word é um
diferencial)
Local de Trabalho: Boa...