Job Description
Einleitung
Du bringst strategisches Denken mit, ohne den Boden unter den Füssen zu verlieren? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Innovation im HR-Alltag miteinander zu verbinden? Dann könnte diese spannende Führungsrolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv die Umsetzung der Gesamtstrategie mit
- Du führst das HR-Team mit rund 22 Mitarbeitenden (inkl. 5 Direktunterstellten) sowie die interne Kindertagesstätte mit Fachkompetenz und Leadership
- Du positionierst das HR als modernes Kompetenz- und Dienstleistungszentrum
- Du unterstützt Kliniken und Bereiche bei der Planung und Steuerung von Personalstellen- und -kostenbudgets
- Du führst GAV- und Lohnverhandlungen mit den Sozialpartnern und arbeitest eng mit der Personalkommission z...