Job Description
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Leiter Personal und Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
Leitung des Personalwesens und zur Etablierung von Personalentwicklung sowie Employer Brand Marketing (m/w/d) 70%-100%
Ihre Aufgaben
Leiter Personal und Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
Leitung des Personalwesens und zur Etablierung von Personalentwicklung sowie Employer Brand Marketing (m/w/d) 70%-100%
Ihre Aufgaben
- aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources und Mitarbeit in HR-Projekten
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Erneuerungsprojekten (Change Agent)
- Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, und -Optimierung mit den relevanten Ansprechpartnern