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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Responsabilidades principales:
- Liquidación de sueldos y jornales.
- Presentación de cargas sociales (AFIP, sindicatos, etc.).
- Control y administración de personal.
- Altas, bajas y modificaciones en sistemas.
- Gestión de legajos y documentación laboral.
- Control de ausentismo, licencias y novedades mensuales.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en posiciones similares.
- Conocimiento en normativa laboral vigente.
- Manejo de sistemas de liquidación, preferentemente Sistema Tango.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle.
Se valorará:
- Formación en Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia en convenios colectivos.
- Capacidad de trabajo en equipo y confidencialidad.
Ofrecemos:
- Posibilidades de desarrollo.
- Incorporaci...