Job Description
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
- Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
- Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
- Teamorientiert, kommunikativ und engagiert
Benefits
- Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance ...