Job Description
Missions principales
•Assurer la sécurité des employés et des clients. Priorité n#1
• Assurer la gestion globale de l’établissement.
• Développer la stratégie commerciale et veiller à la définition et l’atteinte des objectifs.
• Superviser et coordonner les différents services (parcours, guides, finances, maintenance, assurer le bon nombre d’employés à chaque instant, etc.).
• Garantir la qualité de l’accueil et de la satisfaction client.
• Recruter, encadrer et motiver le personnel.
• Maîtriser la gestion financière de l’Activité
Profil recherché
• Sens aiguë de la sécurité
• Diplôme en gestion hôtelière, management ou équivalent.
• Expérience confirmée en direction/ management d équipe.
• Excellentes compétences en leadership, communication et organisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères, un atout.
• Experience en gestion d’équipe...
•Assurer la sécurité des employés et des clients. Priorité n#1
• Assurer la gestion globale de l’établissement.
• Développer la stratégie commerciale et veiller à la définition et l’atteinte des objectifs.
• Superviser et coordonner les différents services (parcours, guides, finances, maintenance, assurer le bon nombre d’employés à chaque instant, etc.).
• Garantir la qualité de l’accueil et de la satisfaction client.
• Recruter, encadrer et motiver le personnel.
• Maîtriser la gestion financière de l’Activité
Profil recherché
• Sens aiguë de la sécurité
• Diplôme en gestion hôtelière, management ou équivalent.
• Expérience confirmée en direction/ management d équipe.
• Excellentes compétences en leadership, communication et organisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères, un atout.
• Experience en gestion d’équipe...