Job Description
Manager de Selección de personal
Responsabilidades:
- Coordinación y gestión de servicios de externalización del área de selección para nuestros clientes.
- Supervisión de los procesos de selección a nivel local e internacional, implementación de innovaciones y mejoras del servicio.
- Diseñar y validar estrategias y prácticas óptimas para la atracción, búsqueda y selección de candidatos en colaboración con los Hiring Manager y HR BPs.
- Responsable de la selección, formación, evaluación y desarrollo de los miembros del equipo.
- Participar en las acciones definidas con el plan anual de atracción de talento: asistencia a ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Asegurar la calidad del servicio de acuerdo con las métricas definidas (tiempos, calidad, costes, etc.).
- Responsable de la cuenta de Resultados del Proyecto.
- Colaborar en el desarrollo de las políticas de atracción, búsqueda y se...